超职引

超职引：新能源行业一体化服务平台

在全球新能源产业加速发展的背景下，人才供需矛盾成为制约行业升级的关键瓶颈。由国职新能源科技（河北）集团有限公司开发的“超职引”平台，聚焦新能源领域人才发展与企业用工需求，构建起连接人才、企业与教育机构的生态级服务体系。作为中国新能源生态圈一体化服务的创新实践者，平台通过整合行业资源与智能化技术应用，正逐步成为推动产业人才链与产业链深度融合的核心枢纽。

全链条人力资源解决方案

平台以六大核心服务模块构建闭环生态：在线1V1求职帮扶服务为求职者提供从职业规划到面试技巧的个性化指导，通过行业专家一对一咨询破解新能源领域职业发展困惑；职业技能提升培训板块聚焦光伏、储能、新能源汽车等细分领域，联合行业头部企业开发实战课程，帮助从业者掌握电池管理、智能运维等前沿技术；中高职院校合作项目则搭建起“人才定制培养—实习实训—就业输送”的校企合作通道，目前已与全国30余所院校建立稳定合作关系。

针对企业灵活用工需求，平台开发临时用工项目承接服务，通过智能调度系统实现项目型人才的快速匹配；新能源企业人员派遣与项目外包服务则提供从员工招聘、社保代缴到项目管理的全流程人力资源支持，累计为超过200家新能源企业节省用工成本30%以上；链接全国特种行业考证机构的服务网络，已覆盖电工、焊工、特种设备操作等50余种新能源行业必备资质认证，平均缩短考证周期40%。

智能化技术驱动服务升级

超职引平台深度应用大数据与AI算法，打造“需求解析—精准匹配—效果追踪”的智能化服务链条。企业端通过行业特征标签体系，可快速筛选具备特定技能组合的候选人，平台独创的“技能雷达图”能直观展示人才技术栈匹配度；求职者则通过职业画像系统获得定制化岗位推荐，结合行业薪资大数据报告实现薪酬谈判科学决策。

为提升服务效率，平台开发智能客服机器人7×24小时响应咨询需求，集成OCR证件识别技术实现资质认证自动核验，将企业用工审核周期从传统3天压缩至4小时。定期发布的《新能源行业人才供需白皮书》，基于平台千万级用户行为数据，为政府部门、教育机构提供产业人才培养决策依据，目前已成为中国新能源人才研究领域的重要行业参考资料。

构建产业协同发展新生态

平台突破传统招聘服务边界，通过“线上服务+线下活动”模式促进产业资源深度整合。每年举办的“新能源人才峰会”汇聚行业领军企业与学术专家，搭建技术交流与人才对接的高端平台；发起的“新能源技能大师工作室”计划，联合比亚迪、宁德时代等龙头企业共建实训基地，年培养高技能人才超万人次。

在碳中和战略推动下，超职引正加速服务网络布局，已在全国28个新能源产业集聚区建立区域服务中心，计划三年内实现风电、光伏、氢能等细分领域服务覆盖率达90%以上。通过持续优化生态服务能力，平台致力于成为新能源企业发展的“人才引擎”与从业者职业成长的“终身伙伴”，为中国新能源产业高质量发展注入持续动能。