勤杰DHR

勤杰DHR：数智化人力资源管理的全流程解决方案

产品概述

勤杰DHR是由深圳勤杰软件有限公司自主研发的数智人力资源共享平台，基于华为HR三支柱管理模型设计，以PDCA循环管理原则和MBO目标管理为主线，致力于为企业提供全流程、智能化的人力资源管理解决方案。作为国内领先的HRSaaS产品，勤杰DHR支持集团化多组织分级管理，覆盖从员工入转调离、绩效管理到人才发展的全生命周期，已连续多年获评“深圳市优秀软件产品”“中国十佳HR软件”等荣誉，服务案例包括雷柏科技、百事泰、阜丰集团等企业。

核心功能亮点

1. 全流程绩效管理闭环

系统实现绩效管理全流程数字化管控，涵盖绩效方案制定、目标沟通、执行反馈、结果评定与申诉、结果应用分析等环节。支持组织考核、部门考核、员工考核三级体系，支持自定义考核指标、考评表权重及结果等级，满足集团企业复杂的考核需求。

2. 全员协同与流程自动化

平台构建了高管、HR经理、业务部门及员工的协同管理模式，通过电子化审批流简化人事事务处理。功能覆盖考勤打卡、排班管理、薪酬核算、招聘流程、培训管理等场景，并提供智能待办提醒功能，避免审批延迟。例如，员工可在线提交加班、调班申请，管理者实时审批，数据自动同步至薪酬模块，大幅降低HR重复劳动。

3. 灵活配置与多系统集成

勤杰DHR支持全模块个性化配置，包括数据表、字段、流程表单、算法规则等，适配不同行业和规模企业的管理需求。系统具备标准化数据接口，可与财务软件、OA系统等无缝集成，实现跨部门数据互通。例如，某制造企业通过其接口将绩效数据同步至ERP系统，实现人力成本自动核算。

技术架构与服务优势

产品采用“后台功能模块化+前端操作轻量化”设计，基于云原生架构支持弹性扩展，适配移动端与PC端多终端使用。深圳勤杰软件有限公司成立于2015年，在全国设有16家运营中心，提供本地化实施与售后支持，确保企业在数智化转型中获得稳定可靠的技术保障。其核心团队将多年管理咨询经验融入系统设计，既传递先进管理理念，又通过灵活配置满足企业持续优化需求。

作为一款“有思想的软件”，勤杰DHR正通过技术创新与场景深耕，帮助企业提升人力资源管理效率，推动人力资本价值最大化。