神筑工

神筑工：建筑业农民工数字化管理平台

核心功能模块：全流程劳务管理解决方案

神筑工聚焦建筑行业痛点，构建了覆盖考勤、班组、工资、任务的全链条管理体系。通过电子围栏定位技术实现高精度实名制考勤，支持动态电子围栏设置与GPS轨迹追踪，有效杜绝代打卡现象，同时满足政府监管部门对施工人员实名制的管理要求。班组管理功能支持动态分组、任务派发与实时进度追踪，班组长可通过移动端直接分配施工任务，系统自动关联工时计量与效率分析，生成日/周/月施工效率报告。劳务工资模块内置合规性校验机制，自动对接银行系统实现一键发薪，同步记录借支流水与工资对账，形成完整的数字证据链，避免工资纠纷。

技术创新：数字化驱动管理升级

平台采用模块化架构设计，支持多级权限管理与数据加密传输，确保企业与工人信息安全。针对建筑工地网络不稳定问题，开发离线打卡数据同步功能，在无网络环境下仍可正常记录工时，网络恢复后自动上传。系统深度整合住建部实名制平台数据接口，实现监管数据实时报送，帮助企业轻松应对政策合规要求。移动端考勤系统支持拍照打卡防作弊，结合智能算法分析施工效率，为企业优化资源配置提供数据支撑。

全场景覆盖：多角色协同管理体系

神筑工面向工人、班组长、劳务公司、总包企业及政府监管部门提供差异化功能。工人端支持记工记账、技能培训、招聘求职等自助服务；班组长可实时查看班组考勤与任务进度；企业管理层通过智能报表掌握项目全局；监管部门则可通过平台实现对辖区内工程项目的数字化监管。系统支持异地考勤同步与历史记录追溯，特别适配建筑行业人员流动性强的特点，实现跨项目、跨区域的劳务协同管理。

增值服务：权益保障与能力提升

除核心管理功能外，平台搭建了建筑业技能培训资源库，提供在线课程学习与技能认证服务，帮助工人提升职业竞争力。招聘求职板块整合行业优质岗位信息，支持精准匹配与在线沟通，降低用工双方信息不对称。政策解读模块实时更新建筑业劳务法规与地方政策，辅助企业合规经营。通过数字化手段，神筑工不仅提升了企业管理效率，更构建了农民工权益保障机制，实现了“管理升级”与“权益保障”的双重价值。