济济云

济济云：一体化企业数字化管理平台

一、考勤薪酬一体化：智能高效的人力资源管理

济济云以考勤薪酬一体化为核心，构建了覆盖复杂场景的人力资源管理体系。针对安保、物业、零售等行业的动态排班需求，平台支持GPS定位与WIFI多模式打卡，实现内勤外勤人员的统一管理，实时掌握团队考勤动态。薪资计算环节通过自定义薪资组与规则配置，将考勤数据与薪酬体系深度联动，自动完成薪资核算与工资条发放，彻底取代传统手工操作。此外，系统支持调薪提醒、薪酬报表生成等功能，帮助企业降低人力成本，提升薪酬管理透明度。

二、移动办公与协作：全场景数字化办公解决方案

平台整合智能审批、即时通讯与统一通讯录，打造无缝协作环境。智能审批模块支持自由流程与固定流程自定义，审批进度实时可视化，告别信息滞后问题；即时消息功能实现同事、客户间无好友添加即可沟通，已读未读状态清晰可辨，待办事项自动提醒确保任务不遗漏。统一通讯录则动态更新组织架构与联系人信息，支持客户资源企业级管理，避免员工离职导致的资源流失。此外，济济云盘采用银行级加密技术，保障文件存储与传输安全，实现重要资料的集中化管理。

三、人事管理数字化：从入职到离职的全周期在线化

依托国家公安专网信息核验能力，济济云构建了人事身份认证一体化体系。求职者背景调查、不良记录筛查可实时完成，电子劳动合同签署功能减少纸质成本并提升签约效率，签约过程全程留痕可追溯。智能人事模块支持入职、转正、异动、离职全流程无纸化操作，配合实时人事报表，企业可动态掌握员工结构、学历分布、司龄趋势等关键数据，为人才战略提供决策支持。目前，该功能已服务鹏祥集团、贵州军盾保安等企业，有效简化人事管理复杂度。

四、多行业适配与客户信赖：助力企业数字化转型

济济云凭借灵活的功能配置与场景化解决方案，已广泛应用于物业、交通、零售等多个领域。万科物业通过其移动考勤功能实现全国项目人员动态管理，深圳地铁借助智能审批提升跨部门协作效率，麦当劳则利用薪酬自动化工具优化连锁门店人力成本。截至目前，平台累计服务企业超万家，涵盖安保、物业、餐饮、金融等行业，成为企业数字化转型的重要支撑工具。其核心优势在于将人力资源管理与办公协作深度融合，通过数据驱动与流程优化，帮助企业实现降本增效与管理升级。