千万职联

千万职联：科技驱动的蓝领求职招聘全生态平台

平台定位与核心价值

千万职联是苏州千万职联科技有限公司旗下的数字化求职招聘平台，前身为深耕人力资源行业12年的线下劳务服务机构，于2023年完成产业升级，正式转型为AI全智能招聘服务平台。依托大数据算法与技术创新，平台致力于解决蓝领求职者与企业之间的信息不对称问题，通过“科技驱动、用户第一”的理念，构建从求职匹配到技能提升、生活服务的全链条生态闭环，实现“求职更简单，招聘更高效”的核心目标。

智能匹配与精准对接

平台核心优势在于双向智能推荐系统，基于行业、岗位类型、薪资期望、技能证书等多维数据，通过AI算法为求职者实时推送高契合度岗位，同时为企业提供精准人才推荐，招聘效率提升50%以上。求职者可享受“极简简历一键生成”功能，注册后自动生成简洁档案，快速完成岗位投递；企业端则支持动态浏览候选人信息，缩短人岗对接周期。此外，平台覆盖工厂、建筑、物流、服务等多元领域，涵盖操作工、电工、快递员等海量蓝领岗位，满足不同求职需求。

真实保障与安全服务

针对蓝领求职市场虚假信息泛滥的痛点，千万职联建立了全流程信息核验机制：通过企业资质审核、实地环境拍摄、OCR证件识别等技术手段，确保岗位信息真实透明，杜绝“高薪陷阱”“虚假福利”。平台明确标注“包食宿”“做一休一”“有提成”等关键福利标签，并配备24小时在线客服与投诉反馈通道，实时响应用户问题。此外，“企业实景”功能让求职者可直观查看工作环境，进一步降低求职风险。

全链条求职生态闭环

除核心招聘服务外，平台延伸构建了蓝领职业发展服务体系：提供培训考证模块，覆盖电工、焊工等职业技能认证课程，助力用户提升竞争力；“千万助手GPT”智能工具可解答政策咨询、简历优化等问题；积分商城则通过求职行为积累积分，兑换生活用品与服务，增强用户粘性。灵活用工板块还为临时工、兼职人员提供短期岗位对接，实现“找活—赚钱—提升—生活”的一站式服务。

作为人力资源服务数字化转型的代表，千万职联以技术重构蓝领求职招聘场景，截至2025年已形成千万级用户规模，成为连接企业与劳动者的高效桥梁。未来，平台将持续优化算法与服务，推动行业向更透明、更高效的方向发展。