万行医疗-医生护士找工作求职招聘

万行医疗：医疗卫生人才求职招聘专业平台

一、深耕行业，专注医疗人才服务

万行医疗是由杭州万行人力资源服务有限公司开发的医疗卫生行业垂直招聘平台，创办于2003年，深耕行业20年，致力于为医生、护士等医疗从业者及医疗机构提供高效、精准的求职招聘解决方案。平台依托“中国卫生人才网”（job120.com）的资源优势，已成为医疗行业内兼具专业性与影响力的人才服务工具，累计服务超千万医疗人才与数万家医疗机构。

二、求职者：一站式求职体验，高效对接理想岗位

平台为求职者打造全流程求职服务体系，核心功能包括：

精准职位推荐：基于用户专业背景、工作经验及求职意向，智能匹配全国范围内的医生、护士、医技等岗位，避免无效信息干扰；

即时在线沟通：支持与招聘负责人直接对话，可在投递简历前充分了解岗位职责、薪资福利等细节，提升求职决策效率；

求职动态追踪：实时更新简历投递进度，自动推送面试邀请提醒，确保不错过关键机会；

隐私安全保障：提供简历保密及屏蔽功能，用户可自主设置隐藏当前就职单位，避免职场尴尬，实现“安心求职”。

三、招聘方：智能化招聘工具，降本增效引才

针对医疗机构需求，平台开发了覆盖招聘全周期的管理功能：

职位管理与简历筛选：支持批量发布、编辑职位信息，通过专业维度（如职称、执业证书、工作年限）快速筛选简历，精准定位目标人才；

主动人才寻访：依托百万级医疗人才库，招聘方可主动搜索符合条件的候选人并发起沟通，变“被动等待”为“主动挖猎”；

在线沟通与面试邀约：集成即时通讯系统，支持文字、语音沟通，结合视频面试功能，无需线下会面即可完成初筛，大幅降低时间与人力成本。

四、特色亮点：技术赋能医疗招聘场景

平台以“技术优化招聘体验”为核心，推出多项行业特色功能：

视频面试系统：打破地域限制，求职者与招聘方通过高清视频面对面交流，实时解答专业问题，提升远程招聘效率；

智能筛选工具：支持多维度组合筛选（如科室、学历、资格证类型），帮助双方快速缩小匹配范围，降低信息筛选成本；

合规与安全保障：严格审核医疗机构资质，确保招聘信息真实可靠；同时通过数据加密技术保护用户信息，符合国家隐私规范要求。

作为医疗行业招聘领域的深耕者，万行医疗凭借垂直领域的资源沉淀与技术创新，持续为医患人才供需两端搭建高效桥梁，助力医疗行业人才流动与发展。