薪乐达

薪乐达：建筑行业人力资本管理与工薪保障平台

核心功能：简化工地管理全流程

薪乐达是一款专为建筑行业打造的移动应用，聚焦工地项目人员的日常管理与工薪保障需求。平台核心功能涵盖智能签到管理与薪资透明化查询两大模块：工地班组长可生成专属二维码，项目人员通过扫码快速完成签到，替代传统纸质记录方式，大幅提升考勤效率与准确性；同时支持实名注册验证，确保每位参与者身份信息真实可追溯。针对务工人员最关心的薪资问题，平台提供近三个月工资明细查询服务，用户可通过首页“工资统计”或“工作”栏目下的“工资确定”功能，随时掌握收入情况，避免信息不对称导致的纠纷。

多角色适配：满足全链条管理需求

平台创新性地实现多角色定制化功能，覆盖建筑行业用工全链条参与方。务工人员可便捷完成签到、查薪、制作电子简历等操作；劳资专管员与班组长通过系统快速处理员工入职、代签等管理流程；企业管理者与监管部门则能实时监控项目用工数据与工资支付状态。这种分层设计确保不同用户群体均能获得专属功能界面，例如承包商可查看团队整体考勤与薪资发放进度，政府监管部门则通过数据同步实现合规审计，形成“工人企业监管”三方联动的治理闭环。

安全与保障：构建多层级防护体系

薪乐达以“让每一个建筑工人劳有所得”为核心目标，构建起全方位的安全与保障机制。技术层面采用四级等保合规机房存储数据，结合脱敏处理与加密通信技术，确保个人信息与交易记录安全；管理层面联动政府主管部门、开户银行及用工企业，通过工资专户资金流向监控与多方数据比对，确保薪资按时足额发放。平台还内置全流程追溯功能，从劳务合同签署、日常考勤到工资支付均形成电子档案，既为工人维权提供依据，也为企业用工审计提供透明化数据支持。此外，即时通讯工具与通讯录实时更新功能，进一步打破项目沟通壁垒，提升协作效率。

作为建筑行业数字化管理的创新工具，薪乐达通过技术赋能与制度设计的双重保障，正在推动工地管理从“人工粗放型”向“数据精细化”转型，为千万务工人员构建安心工作的“数字保护伞”。